Здравствуйте! У нас в компании делали перерасчет (индексацию). Всем сотрудникам пересчитали, а мне нет. Обосновали, что они вправе решать индексировать или нет. Скажите, пожалуйста, это на законных основаниях?  

Комментарий специалиста:

В силу ст. 2, 130, 134 ТК РФ индексация заработной платы должна обеспечиваться всем лицам, работающим по трудовому договору. Никаких исключений законодательством не предусмотрено.

Для оценки законности действий Вашего работодателя необходимо изучение документов об оплате труда.

Если Вы состоите в профсоюзе, то за юридической консультацией Вы можете обратиться по адресу: Санкт-Петербург, пл.Труда, д.4, комн. 25 (приёмные дни: понедельник, четверг с 9-00 до 18-00, перерыв с 13-00 до 14-00).

За защитой трудовых прав Вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда в городе Санкт-Петербурге по адресу: 198095, ул. Зои Космодемьянской, д.28 тел.746-59-86, или в сроки оговоренные в ст. 392 ТК РФ в районный суд по месту регистрации (организации) работодателя.

Ведущий юрисконсульт юридической консультации ЛФП: Яровиков П.В.