Уважаемые посетители сайта ЛФП!
На этой странице вы можете оставить свой вопрос юристам, а также другим специалистам ЛФП — инспекторам по охране труда, экономистам, работникам Организационного управления, а также Управления социального партнерства.
Ответ на ваш вопрос будет отправлен на электронную почту, указанную вами в форме. Проверьте правильность написания адреса перед отправкой.
Внимание! Для членов профсоюза возможна очная консультация юристов во Дворце Труда.
Режим работы и контакты юридической консультации ЛФП
Понедельник, вторник - с 8:30 до 17:00
Четверг - с 8:30 до 19:00,
телефон - 315-44-02,
адрес: Санкт-Петербург, пл. Труда, 4, 1 этаж, каб. 120.
Отвечают специалисты Ленинградской Федерации Профсоюзов:
Обращение от лица трудового коллектива ПОСМ ГУПТЭК.
Просим обратить внимание и помочь в сложившейся ситуации. Мы сотрудники ПОСМ. После смены руководящего состава в нашей организации сложилась такая ситуация в которой очень сложно стало работать!
Завод организовал обучение для повышения квалификации. Стоимость обучения 10000 руб. Требуют подписать договор, что в случаии увольнения надо будет выплатить помимо стоимости обучения еще и штраф : 20000 руб. Этот штраф законен?
Как создать профсоюз?
Я с 2008г. проживаю в СПб, имею гражданствоРФ. С 1987 по 2008гг. проживала на территории Украины. Работала мастером производственного обучения 5 лет в МУПК и учителем обслуживающего труда 16 лет в школе г. Киева. Учитывается ли мой стаж (в том числе и педагогический) в России. На какие документы ссылаться при разговоре с руководством.Сейчас работаю в Центре социальной реабилитации инвалидов. На данный момент мне стаж считали только заработанный мною с 2008г. (т.е. всё с чистого листа).
В 1983г. я была направлена Советом Профсоюзов лесного хозяйства на учебу в ВПШКа , где и получила Высшее образование. За время обучения мне выплачивалась стипендия в размере зарплаты, из нее вычитался ежемесячно подоходный налог. В пенсионном фонде, куда я обратилась для начисления пенсии(мне 9 мая - 55 лет) архивную справку из ВПШКа с бухгалтерскими счетами просто проигнорировали, сказали что годы учебы с отрывом от производства в стаж не идут. Правомерно ли это? Помогите советом- как доказать, что учеба в ВПШКа входит в стаж.
Подскажите, пожалуйста, как быть, когда у меня в дипломе написано: "Психолог. Преподаватель психологии.", а в учреждениях общего образования утверждают, что не могу работать педагогом-психологом и требуют прохождения переквалификации на педагога?! Хотя, утверждают, что преподавать я могу. Не вижу логики, если преподают только педагоги, значит я уже - педагог. Помогите, пожалуйста.
В настоящее время продолжает действовать Постановление СНК от 06.01.1941
Как оно работает и как его применить на практике в настоящее время?
Здравствуйте, хотела бы узнать, работаю в школе, в профсоюзе состою, в мае буду рожать второго ребёнка, мужа нет, могу ли я получить материальную помощь в связи с этим? А так же во время беременности делала платные анализы и узи, можно ли как то и это вписать в заявление. Так же интересует могут ли мне отказать?
Я работаю в школе учителем начальных классов. У меня ряд вопросов по нагрузке учителей во время каникул.
Не хватает до педагогической пенсии 1,5 года. Ребёнок 1993 года рождения. Возможно ли отсудить эти 1,5 года? В Пенсионном фонде сказали, что такие случаи были.
ЗАО «Авиакомпания «Балтийские авиалинии» просит Вас дать разъяснения по вопросу правильного применения положений Трудового кодекса РФ при приеме на работу по совместительству работников на должность летного состава согласно штатного расписания авиакомпании.
Я сейчас учусь на последнем (шестом) курсе Института специальной педагогики и психологии по специальности "специалист специальной психологии" на вечернем отделении. в октябре 2015 года у института отобрали аккредитацию, и он не имеет права проводить госэкзамены и выдавать диплом государственного образца.
Скажите может ли применять муниципальное учреждение Лен. обл. при расчете зар. платы ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА от 30.12.2015 № 535 "О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЛО ОТ 15.06.2011 г. N 173 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМАХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЛО И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЛО ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" , или же это Постановление касается только гос. учреждения?
Хотела бы узнать, влияет ли то обстоятельство, что я прописана в Ленобласти, на выплату компенсации педагогу на оздоровление и отдых, работающим в Санкт-Петербурге.
Я работаю воспитателем в детском саду и сейчас нахожусь в учебном отпуске для сдачи госэкзаменов и диплома (это мое первое высшее образование, вечерняя форма обучения). бухгалтерия на работе отказала в выплате отпускных, сославшись на то, что выплатят мне все деньги после сдачи экзаменов и диплома. они, мол, не знают, может я ушла в отпуск по справке-вызов, а сама на самом деле на Мальдивах или на больничном. правомерно ли они поступили и когда должна быть выплата такого рода отпускных?
Получено уведомление о предстоящем сокращении с 29 апреля. В связи с этим несколько вопросов. Руководитель не желает отпускать нескольких работников в том числе и меня. Имеет ли работник уволиться сохранив "льготы" сокращения, несмотря на нежелание руководства отпускать рабочего с двухмесячным пособием? Т.е. имеет ли силу данный приказ по отношению к моему руководству.
Мой племянник работает на частном предприятии, оформлен по трудовой книжке. Во время работы у них с другим работником возник конфликт и тот, он бывший боксер, ударил его и выбил ему глаз. Он потерял зрение на один глаз полностью. Какую ответственность несет предприятие в этом случае?
Я работаю в СПБ по свидетельству о предоставлении временного убежища, я из г.Горловка, Донецкая обл, Украина. Работаю официально в ООО. Все документы в порядке. На предприятии нет профсоюза. Хочу вступить в профсоюз (может независимый или какие есть еще не знаю). Как это сделать? Что для этого надо и сколько это стоит?