1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Действенное признание права на ведение коллективных переговоров

Право работников на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей является одним из основных трудовых прав.

Основным механизмом деятельности профсоюзов на современном этапе является социальное партнерство, которое выступает в следующих формах:

1.Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и заключению коллективных договоров, соглашений.

В Санкт-Петербурге и Ленинградской области действуют:

На региональном уровне


На территориальном уровне

Соглашения в муниципальных образованиях Ленинградской области.

На отраслевом уровне


На локальном уровне 

Коллективные договоры организаций

2.Взаимные консультации (переговоры) по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

3.Участие работников, их представителей в управлении организацией;

4.Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.


Архив