Профсоюзы Петербурга: сначала – повышение реальной зарплаты!

В Петербурге был спешно созван Координационный совет Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений. На повестке дня – повышение с 1 декабря тарифов на коммунальные услуги, тепло, электроэнергию, газ и услуги транспорта. Языком протокола это называлось: «Об установлении тарифов, подлежащих государственному регулированию, на территории Санкт-Петербурга на 2023 год, которые будут введены в действие с 01.12.2022 года».

Информацию о предложения городских властей по увеличению платы граждан за коммунальные услуги представил председатель Комитета по тарифам Санкт-Петербурга Алексей Малухин.

Смольный предлагает с 1 декабря увеличить тарифы на «коммуналку» на 8,5%. А с учетом того, что плата уже поднималась в июле — на 5% (вместе с услугой за обращение с твердыми коммунальными отходами), общее повышение за год составит почти 14%.

Такой рост обусловлен, по словам чиновника, тем, что правительство России постановлением от 14 ноября - второй раз за год - с 1 декабря, вводит предельное повышение цен на коммунальные услуги, тепловую и электроэнергию и газ для населения - в среднем на 9%. При этом Кабмин обещает не увеличивать тарифы в 2023 году.

Кроме того, власти Петербурга, ссылаясь на инфляцию, предлагают увеличить с 1 января тарифы на проезд в городском и пригородном транспорте. Так  разовая поездка в метро должна будет стоить 70 руб. (сейчас – 65) - повышение на 7,7 %,  в наземном транспорте– 65 руб. (сейчас – 60) - повышение на 8,3%. Проезд по «Подорожнику» в наземном транспорте по планам Смольного с 1 января вырастет сразу на 10% – с 40 до 44 руб, в метро — на 8,9% — с 45 до 49. Популярный у горожан месячный единый проездной подорожает на 8,3% – с 3 385 до 3 665 руб. Билеты на пригородные электрички «стандарт» планируется поднять на 4,7%, а на «Ласточку» - на 7,2%.

Такие планы вызвали возражения профсоюзов .

«Сторона профсоюзов возражает против повышения тарифов, подлежащих государственному регулированию, на территории Санкт-Петербурга на 2023 год, которые предполагаются к введению в действие с 1 декабря 2022 года. Сторона профсоюзов считает, что в условиях снижения реальной заработной платы населения недопустимо повышение тарифов чаще одного раза в год и выше темпов роста номинальной заработной платы (ст. 17 Трехстороннего соглашения Санкт-Петербурга на 2020-2022 годы, п.7 Приложения 4 Обязательств сторон на 2022 год)» - так сказано в документе, подписанном Координатором стороны Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга, представляющей профсоюзы, заместителем председателя ЛФП Марией Артюхиной.

Эта позиция была доведена до социальных партнеров на заседании Координационного совета и официально запротоколирована, как особое мнение профсоюзов.

Для справки: в Санкт-Петербурге номинальная зарплата в январе-августе 2022-го выросла по сравнению с аналогичным периодом 2021-го на 11,2%, что ниже предлагаемого роста тарифов за год. Реальная зарплата снизилась, составив 97,6% к уровню прошлого года.

Источник: газета "Площадь Труда"