1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

1may2021

Газета

ПТлого

Железная дорога – для сохранения и поддержки персонала

OJDВчера, 23 апреля, председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ) Николай Никифоров и председатель Совета общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта (Объединения «Желдортранс») Дмитрий Шаханов подписали Соглашение по поддержке и сохранению персонала в организациях железнодорожного транспорта в условиях падения объемов перевозок и работы на фоне распространения коронавирусной инфекции.

Среди предложенных в документе рекомендательных мер: учитывая   Указ Президента России «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением коронавирусной инфекции,   приостанавливать мероприятия по сокращению численности (штата) работников; проводить постоянный мониторинг социальной ситуации в организации и информировать стороны социального партнерства о возможных неурегулированных или конфликтных ситуациях в коллективах; при наличии технической возможности переводить работников на дистанционную работу с сохранением заработной платы; при отсутствии работы на отдельных рабочих местах объявлять для работников вынужденный простой по вине работодателя (без обязанности нахождения на рабочих местах) и сохранять на это время за работниками заработную плату в размере двух третей средней зарплаты; применять режимы неполного рабочего времени, как альтернативу сокращению работников и в целях сохранения рабочих мест, в первую очередь, в отношении работников, численность которых зависит от объема работы и не связанных непосредственно с обеспечением движения поездов и непрерывных технологических процессов; не допускать, без крайней необходимости, отмены или снижения социальных гарантий и льгот, предусмотренных коллективным договором и так далее.

Документ содержит еще целый ряд рекомендаций по организации работы, проведению противоэпидемических мероприятий и обеспечению работников средствами защиты, помощи ветеранам отрасли и малообеспеченным сотрудникам, поддержке волонтерского движения и тд.

По мнению профсоюза и работодателя, Соглашение будет способствовать не только сохранению персонала и обеспечению работоспособности организаций отрасли, но и сохранению стабильной социальной обстановки в трудовых коллективах.

Подробнее – на сайте Дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Октябрьской железной дороге