В Санкт-Петербурге установили новую минимальную зарплату

Подробности

Создано 02.12.2021 16:17

С 1 января 2022 года минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге и Ленинградской области повысится до 21500 рублей. По сравнению с 2021 годом она вырастет более чем 10%, что выше прогнозного уровня инфляции. Соответствующее соглашение было подписано между Ленинградской федерацией профсоюзов (ЛФП), Союзом промышленников и предпринимателей города и губернатором Петербурга, сообщает сайт ЛФП. По традиции минимальная заработная плата в Санкт-Петербурге вновь будет выше федерального минимального размера оплаты труда (13 890 рублей с 1 января 2022 года) на 54,8% и превысит прожиточный минимум трудоспособного населения в городе (13 571 руб.) на 58,4%. По-прежнему в минимальную заработную плату в регионе не включаются основные компенсационные выплаты, например – за вредные и опасные условия труда, за сверхурочные и другие.

Кроме Регионального соглашения о минимальной заработной плате 1 декабря были подписаны еще и Обязательства сторон (приложения к городскому Трехстороннему соглашению) на 2022 год. В них прописаны гарантии для петербуржцев сверх гарантированных трудовым законодательством. Например, при сокращении численности или штата предприятий и организаций, оплате труда работников, занятых во вредных и опасных условиях, в ночное и вечернее время и т.п. Кроме того, в Обязательствах зафиксировано, что работодателям рекомендовано снижать рабочую нагрузку работникам, переболевшим коронавирусом, предоставлять таким работникам санаторно-курортного лечения за счет средств работодателя.
Центральная профсоюзная газета «Солидарность»