Петербургские компании возвращают долги по зарплате
Петербургские компании вернули своим сотрудникам более 260 млн рублей. Долги по заработной плате на данный момент выплатили 10 тыс. сотрудников. Прогнозируемого роста задолженности заработной платы в городе не наблюдается. Более того, пусть и небольшими темпами, но этот показатель в Петербурге снижается.
Сейчас в списке недобросовестных работодателей, имеющих задолженность перед своими сотрудниками, числятся 23 компании. Если в начале года их долг составлял 255 млн рублей, то теперь – 224 млн рублей. Как отмечают в Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге, на данный момент зарплаты ожидают около 3 тыс. сотрудников.
Еще остались в долгу
Наиболее значительная задолженность по заработной плате остается у ОАО "Севзапэлектросетьстрой" (87 млн рублей). В начале года предприятие также занимало лидирующие позиции в антирейтинге, однако ранее долг составлял почти 105 млн рублей. Немного хуже обстоят дела в ОАО "Центр "Севзапгеоинформ". В марте задолженность здесь составляла 17 млн рублей, теперь – 21 млн. Еще один крупный долг – у ЗАО "Северо-Западная инжиниринговая корпорация" – 37 млн рублей. Компания "Мостоотряд №19" за несколько месяцев сократила долг с 73 млн до 19 млн рублей.
Список недобросовестных работодателей составляется по данным Петростата, в большинстве своем это крупные городские предприятия. Небольшие компании, которые не учтены в статистике, также имеют солидный долг перед своими работниками.
Как отметили в Государственной инспекции труда, бывают случаи, когда сотрудник организации жалуется в инспекцию на несоблюдение своих прав, а впоследствии проверка вскрывает, что работодатель обделял зарплатой весь коллектив.
С начала года по итогам проверок и требованию инспекции труда работникам было выплачено 263 млн рублей. Таким образом зарплату вернули около 10 тыс. сотрудников.
По данным инспекции, в прошлом году объем долгов работодателей перед своими сотрудниками варьировался от 150 млн до 200 млн рублей – в зависимости от выявляемых фактов невыплат и задержек.
Отметим, что каждое предприятие независимо от долга берется на контроль и включается в реестр, который впоследствии поступает в Федеральную службу по труду и занятости. Эта информация открыта, она вывешивается на сайте инспекции труда, передается в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, прокуратуру города и Федерацию профсоюзов СПб и ЛО. Предприятия-банкроты также отслеживаются через сайт Арбитражного суда СПб и ЛО, чтобы организации, которые еще не вошли в окончательную стадию банкротства, гасили долги по зарплате.
Жалоб не стало больше
Несмотря на непростую экономическую ситуацию, всплеска обращений работников, связанных с невыплатой зарплаты, сейчас не наблюдается. "Количество обращений граждан, связанных с возможными нарушениями трудового законодательства, а именно с указанием несвоевременных выплат заработной платы в марте и апреле 2015 г., в сравнении с показателями этого же периода 2014 г., не изменилось", – сообщили в инспекции.
Официальная задолженность по заработной плате в Петербурге в текущем году начала снижаться в марте. По данным Петростата, предприятия погасили задолженность в размере 47 млн рублей. Наиболее проблемной отраслью остается строительство. Задолженность в конце марта здесь составила 134,7 млн рублей. Самый маленький долг наблюдался в сфере управления недвижимым имуществом – 2,3 млн рублей.
Работникам, столкнувшимся с задержкой зарплаты, следует отстаивать свои права. Если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, работник вправе приостановить работу на весь период задержки, письменно уведомив об этом руководство.
За задержку выплаты зарплаты по любым причинам работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Если задержка зарплаты становится постоянной, работник может обратиться в территориальный орган Роструда – Государственную инспекцию труда, а также в суд. Однако в том случае, если сотрудник трудился за серую зарплату, взыскать средства с нерадивого работодателя практически невозможно.
Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге располагается по адресу: ул. Зои Космодемьянской, 28А.
Сейчас в городе идет борьба с должниками не только по зарплате, но и по выплатам страховых взносов. Этой работой занимается Комиссия по урегулированию задолженности страхователей по уплате страховых взносов. Сведения о должниках направляются в прокуратуру.