Разработка методики определения величины «базовой единицы», применяемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок работников бюджетной сферы Санкт-Петербурга
Постановка данной задачи вызвана реализацией Закона Санкт-Петербурга «Об оплате труда работников государственных предприятий, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» от 05.10.2005 г. №531-74. Начиная с конца 2006 года, наблюдается явное отставание величины базовой единицы по отношению к величине годового индекса потребительских цен.
Для научного обоснования своей позиции в переговорном процессе МО «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» заказало проведение научно-исследовательской работы.
Разработчиком методики стал коллектив ученых Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов во главе с доктором экономических наук, профессором Н.А.Гореловым.
В научной работе широко представлены все основополагающие нормативные документы по вопросам заработной платы, показана динамика показателей заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.
Отдельный блок посвящен соотношению базовой единицы, применяемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок работников бюджетной сферы, и величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Санкт-Петербурге.
На основании полученных данных определены методические подходы к установлению величины базовой единицы.
Кроме этого научная работа определяет основные направления совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы.