1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Газета

ПТлого

Положение

о Молодежном Совете

МО «Федерация профессиональных союзов

Санкт-Петербурга и Ленинградской области» (ЛФП)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Молодежный Совет МО «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» (ЛФП) (далее - Молодежный Совет ЛФП) создается для реализации единой молодежной политики ЛФП, координации деятельности Молодежных Советов (комитетов, комиссий) членских организаций ЛФП.

1.2. Молодежный Совет ЛФП в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, решениями съездов ФНПР, Конференций ЛФП, Совета и Президиума Совета ЛФП, Постоянной комиссией Совета ЛФП по молодежной политике, Концепцией молодежной политики ФНПР и ЛФП, настоящим Положением.

1.3. Молодежный Совет ЛФП работает под руководством Совета ЛФП, Президиума Совета ЛФП и Постоянной комиссии Совета ЛФП по молодежной политике и на основании Положения о Молодёжном Совете, которое утверждается Президиумом Совета ЛФП.

1.4. Состав Молодежного Совета ЛФП формируется из профсоюзных активистов не старше 35 лет, на основе рекомендаций членской организации ЛФП, как правило, по одному представителю от организации, в случаях, обусловленных необходимостью решения стоящих перед делегирующей организацией задач, не более двух представителей и утверждается Президиумом Совета ЛФП.

1.5. Полномочия члена     Молодежного Совета ЛФП могут быть прекращены Президиумом Совета ЛФП досрочно по решению органа направившего его, и при достижении 35-летнего возраста.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ Молодёжного Совета ЛФП

2.1. Осуществление мероприятий (планов, программ) по реализации  Концепции молодёжной политики ЛФП.

2.2. Создание правовых, социально-экономических и организационных условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, социального становления и реализации ими конституционных прав и обязанностей.

2.3. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию потенциальных возможностей молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи.

2.4. Поиск новых форм и методов профсоюзной работы, близких и понятных молодёжи.

2.5. Координация деятельности молодежных советов (комитетов, комиссий) членских организаций ЛФП в сфере молодежной политики.

2.6. Участие в работе ЛФП и ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи, расширению законодательных гарантий ее прав на учебу и труд, медицинское обслуживание, жилье, участие в решении производственных и социальных задач в вопросах достойного дохода, полноценного отдыха и досуга.

2.7. Участие в проведении единой информационной политики ЛФП для информирования молодёжи о деятельности профессиональных союзов, популяризации профсоюзного движения.

2.8. Помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, воспитание самостоятельности в решении жизненных вопросов.

2.9. Формирование среди молодежи образа профессиональных союзов как престижной и сильной организации, способной защитить трудовые и социальные права молодежи.

2.10. Изучение, использование и распространение опыта работы с молодежью членских организаций ФНПР, зарубежных профцентров, совершенствование форм и методов работы.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1. Участие в работе Совета, Президиума Совета ЛФП, Постоянной комиссии Совета ЛФП по молодежной политике, Координационного Комитета Единых действий профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

3.2. Взаимодействие с Молодежным Советом ФНПР и его представительством в Северо-Западном Федеральном округе, Молодежными Советами (Комиссиями) членских организаций ЛФП, законодательными и исполнительными органами власти, общественными и иными организациями и объединениями, международными организациями, средствами массовой информации по вопросам, входящим в компетенцию деятельности Молодёжного Совета ЛФП.

3.3. Участие в экспертизе готовящихся законопроектов и решений органов законодательной и исполнительной власти разных уровней по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи.

3.4. Сбор, анализ, обработка и распространение информации о положении различных категорий молодежи, их проблемах и интересующих вопросах, а также о способах и вариантах их решения.

3.5. Подготовка предложений по защите социально-экономических интересов молодежи в Трехсторонние соглашения по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, а также рекомендаций в отраслевые тарифные соглашения и коллективные договоры, направленных на улучшение положения молодёжи.

3.6 Участие в организации и проведении коллективных действий, организуемых ФНПР, ЛФП.

3.7. Организация обучения молодых профсоюзных кадров и актива, проведение форумов,  симпозиумов, семинаров, круглых столов по проблемам молодежи, публичных мероприятий.

3.8. Содействие представительству молодежи в выборных органах ЛФП, ее членских организаций.

3.9. Участие в сохранении и развитии социальной инфраструктуры профсоюзов (санаторно-курортных центров, клубов, спортивных учреждений и баз, учреждений отдыха и туризма, учебных центров, клубов и т.д.), специализирующихся на работе с молодежью.

3.10. Содействие расширению членской базы профсоюзов за счёт вовлечения молодежи в члены профсоюзов и создания первичных профсоюзных организаций, формирование мотивационных факторов профсоюзного членства и работы в профсоюзных органах различного уровня.

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МОЛОДЕЖНОГО СОВЕТА

4.1. Заседания Молодежного Совета ЛФП проводятся по мере необходимости, но не реже трёх раз в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного Совета ЛФП.

4.2. Решения Молодежного Совета ЛФП принимаются большинством голосов его членов, участвующих в заседании.

4.3. Молодежный Совет ЛФП работает на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.

4.4. В исключительной компетенции Молодежного Совета ЛФП находятся вопросы выборов председателя, заместитель(ей) председателя, секретаря, Президиума Молодежного Совета ЛФП, определение количества заместителей председателя.

4.5 Деятельностью Молодежного Совета ЛФП руководит председатель, а в его отсутствие заместитель, (один из заместителей председателя), Председатель Молодежного Совета ЛФП, его заместитель (-и) избираются из числа членов Молодёжного Совета сроком на один год.

Ведение делопроизводства, оповещение членов     Молодежного Совета ЛФП о проведении заседания обеспечивает секретарь, который избирается из числа членов Молодежного Совета сроком на один год.

Полномочия председателя Молодежного Совета ЛФП, его заместителя (-ей), секретаря могут быть прекращены досрочно по решению Молодежного Совета ЛФП.

4.6. Для выполнения своих функций  Молодежный Совет ЛФП может создавать рабочие группы.

 4.7. В период между заседаниями Молодежного Совета ЛФП постоянно действующим рабочим органом Молодежного Совета ЛФП является Президиум Молодежного Совета ЛФП. Количественный и персональный состав Президиума Молодежного Совета ЛФП утверждается на заседании Молодежного Совета ЛФП. Председатель, заместитель(и) председателя и секретарь Молодежного Совета ЛФП входят в состав Президиума Молодежного Совета ЛФП по должности.

 4.8. Заседания Президиума Молодежного Совета ЛФП проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Президиума Молодежного Совета ЛФП.

4.9. Решения Президиума Молодежного Совета ЛФП принимаются простым большинством голосов его членов, участвующих в заседании.

4.10. В заседаниях Молодежного Совета ЛФП могут принимать участие с правом совещательного голоса представители членских организаций ЛФП, Аппарата ЛФП, а также представители общественных объединений, органов законодательной и государственной власти и местного самоуправления, объединений работодателей, других заинтересованных организаций.

4.11. Председатель Молодежного Совета ЛФП:

- обеспечивает общее руководство деятельностью Молодежного Совета ЛФП и его Президиума;

– представляет Молодежный Совет ЛФП на  заседаниях выборных органов ЛФП, Конференциях Совета ЛФП, в органах государственной власти разных уровней, в общественных организациях и объединениях работодателей, международных организациях;

– созывает и проводит заседания Молодежного Совета ЛФП;

- для выполнения, стоящих перед Молодежным Советом ЛФП задач, имеет право запрашивать у Аппарата ЛФП, Постоянных комиссий Совета ЛФП, членских организаций ЛФП необходимую для работы информацию;

- выносит на рассмотрение Председателя ЛФП, Совета ЛФП и Президиума ЛФП, Постоянных комиссий Совета ЛФП, членских организаций ЛФП вопросы, направленные на развитие и совершенствование молодёжной политики профсоюзов в регионе;

– ежегодно, докладывает о проделанной работе на заседании Молодёжного Совета ЛФП, информирует о работе Молодежного Совета ЛФП Президиум Совета ЛФП.

4.12. Полномочия Председателя Молодежного Совета ЛФП и его заместителя(ей) могут быть прекращены досрочно по решению Молодёжного Совета ЛФП в случае неисполнения решений Совета ЛФП и его Президиума, Постоянной комиссии Совета ЛФП по молодежной политике, Молодежного Совета ЛФП. 

4.13. Молодежный Совет ЛФП готовит предложения по финансированию своей деятельности и выносит их на рассмотрение финансово-бюджетной комиссии Совета ЛФП.

4.14. Организационно-техническое обеспечение работы Молодежного Совета ЛФП осуществляет Сектор по работе с молодёжью Управления организационной работы, межсоюзной и международной деятельности Аппарата ЛФП.

4.15.  Деятельность Молодежного Совета ЛФП финансируется в пределах сметы доходов и расходов ЛФП на соответствующий год. Все расходы, связанные с деятельностью Молодежного Совета ЛФП, в пределах утверждённой сметы производятся Бухгалтерией Аппарата ЛФП по представлению председателя Молодежного Совета ЛФП или лица, его замещающего, в установленном порядке.

5. Заключительные положения. 

5.1.   Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Президиумом Совета ЛФП.