1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Газета

ПТлого

Страницы

Контакты

Наш адрес: пл. Труда, 4, Санкт-Петербург, 190098

Приёмная Председателя ЛФП: тел. 571-13-75

Юридическая консультация: тел.  315-44-02, 314-94-27

Управление организационной работы: тел. 312-88-81

Техническая инспекция труда:  факс 312-62-05

Информационное управление: тел. 571-48-86, 571-21-92

Молодежный совет: тел. 571-17-93

Состав Межрегионального объединения «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» (ЛФП)



Органы Федерации профсоюзов


Высший руководящий орган ЛФП


Конференция ЛФП

(созывается Советом Федерации
по мере необходимости, но не реже,
чем один раз в пять лет)

 Органы Федерации

Совет ЛФП

(Высший орган в период между Конференциями.
Заседания созываются Президиумом ЛФП по мере
необходимости, но не менее трех раз в год,
по собственной инициативе, по требованию
Контрольно-ревизионной комиссии либо по требованию
не менее одной трети членов Совета Федерации)


Контрольно-ревизионная комиссия ЛФП

(Действует на основании Положения, утверждаемого
Конференцией ЛФП. Заседания проводятся

не реже одного раза в квартал)


Президиум ЛФП

(Постоянно действующий исполнительный выборный коллегиальный орган, состав утверждается Советом ЛФП. Заседания созываются Председателем Федерации в соответствии с Регламентом ЛФП и проводятся по мере необходимости)

Международная солидарность


Международная солидарность членов профсоюзов призвана обеспечивать поддержку человеку труда, для того, чтобы наемный работник, объединенный в профсоюз, независимо от места и страны проживания не был одинок и не остался бы со своими проблемами один на один, а, напротив, чувствовал поддержку и солидарность с миллионами таких же как он.

В современном мире это особенно актуально, в условиях, когда стираются экономические и культурные границы между государствами, международные профсоюзные объединения противостоят наступлению глобального капитала и направляют свою деятельность на то, чтобы стать силой, которую уважают и с которой считаются.

Как создать профсоюзную организацию

Если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации, Вы можете создать ее совместно с другими работниками, вас должно быть не менее 3-х человек:

1. Ознакомьтесь с Уставом профсоюза, в который вы хотите вступать, и положением о первичной профсоюзной организации.

2. После этого необходимо провести переговоры с территориальной (действующей на уровне города, района, субъекта РФ) организацией данного профсоюза о намерении создать на Вашем предприятии первичную профсоюзную организацию.

Если же территориальной организации нет, Вам нужно обратиться непосредственно в профсоюз.

3. В случае принятия территориальной организацией профсоюза (профсоюзом) решения об учреждении первичной профсоюзной организации проводится учредительное собрание, на котором принимается решение о создании первички, формируются ее руководящие и контрольно-ревизионные органы. Каждый участник собрания пишет заявление о приеме в профсоюз и в бухгалтерию предприятия – о взимании членских профсоюзных взносов.

По всем вопросам создания профсоюзной организации обращайтесь в членские организации ЛФП или по

тел. 314-04-01

 

Зачем нужен профсоюз

 «Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов». (Федеральный Закон от 12 января 1996 года № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

Знайте, что профсоюз:

Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет представительство интересов в суде!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!

В одиночку трудно противостоять возможному произволу работодателя, защитить себя от несправедливых придирок, незаконного увольнения, добиться достойной зарплаты, а также создания нормальных условий труда.

Вступай в профсоюз!!!

Как вступить в профсоюз