1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

7october2021

Газета

ПТлого

Международная солидарность

ЛФП

Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области является неотъемлемой частью как российского, так и мирового профсоюзного движения.

Наше многолетнее сотрудничество системного характера с зарубежными профсоюзными организациями и объединениями направлено на укрепление и расширение профсоюзных связей, изучение международного опыта работы для реализации его на практике и служит общему развитию мирового профсоюзного движения.

ЛФП является членской организацией Федерации Независимых Профсоюзов России, которая в свою очередь входит в Международную Конфедерацию Профсоюзов и Всеобщую Конфедерацию Профсоюзов.

Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области имеет собственные давние связи и контакты с рядом национальных профсоюзных центров и объединений, таких как Шанхайская Федерация профсоюзов (SMTUC), Федерация профсоюзов Израиля региона Хайфы (Гистадрут), Конфедерация Труда города Хошимина (Вьетнам), Национальный Конгресс профсоюзов Сингапура (NTUC)  и др. Кроме того, мы давно и эффективно работаем с профсоюзными объединениями скандинавских стран (Центральное Объединение профсоюзов Норвегии (LO); (Центральное Объединение профсоюзов Швеции (TCO); (Центральное Объединение профсоюзов Финляндии (SAK), государств Балтийского моря, с Объединением немецких профсоюзов Северного округа Германии (DGB)  и рядом других стран Восточной и Западной Европы.

На протяжении многих лет наша организация активно участвует в работе различных международных проектов, финансируемых Европейским Союзом и Международной Организацией Труда, в частности в сфере трудового права. Так, в 2007 году ЛФП стала полноправным участником нового проекта профсоюзной сети стран Балтийского моря (БАСТУН).

Ряд членских организаций (территориальных, межрегиональных организаций общероссийских профсоюзов) имеют либо собственные связи с родственными профсоюзными объединениями зарубежом, либо сотрудничают с ними через Общероссийские профессиональные союзы.

Продолжается работа и развиваются отношения с Международной организацией труда, и в своей практической деятельности мы используем Конвенции МОТ для более эффективной защиты прав и интересов членов профсоюзов.

В наши дни все больше людей понимают, что нельзя жить лучше, не прилагая к этому никаких усилий. Но, чтобы жизнь стала лучше, усилий одного человека подчас бывает недостаточно.

Необходимо понимание, что в одиночку человек не в силах справиться с возникающими проблемами. Существующий стереотип, что мои проблемы пусть решает кто-нибудь другой никогда не принесет его обладателю положительных результатов.

Лишь объединившись с людьми, у которых общие интересы, задачи и стремления, можно добиться успеха.

В этом контексте профсоюзная организация именно такая сила (обладает как раз такими возможностями), чтобы встать на защиту члена профсоюза в случае необходимости. В нашем глобальном мире профсоюзные организации тоже имеют все шансы стать глобальной силой, с которой нужно считаться. Поэтому международная солидарность членов профсоюза существует в том числе и для того, чтобы каждый человек труда (наемный работник), объединенный в профсоюз не был одинок (не остался бы со своими проблемами один на один) а, напротив, чувствовал бы поддержку и солидарность с миллионами таких же как он.  


Международная солидарность членов профсоюзов

Международная солидарность членов профсоюзов призвана обеспечивать поддержку человеку труда, для того, чтобы наемный работник, объединенный в профсоюз, независимо от места и страны проживания не был одинок и не остался бы со своими проблемами один на один, а напротив, чувствовал поддержку и солидарность с миллионами таких же как он.

В современном мире это особенно актуально, в условиях, когда стираются экономические и культурные границы между государствами, международные профсоюзные объединения противостоят наступлению глобального капитала и направляют свою деятельность на то, чтобы стать силой, которую уважают и с которой считаются.

 

Международная солидарность

mezsol

 

Ленинградская Федерация Профсоюзов

Всемирная Федерация профсоюзов

Международная конфедерация профсоюзов

Всеобщая конфедерация профсоюзов

ФНПР

IUF

Республиканский Комитет Белорусского профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов

Минское городское объединение профсоюзов

IG Metall 

LÄLÄRFÖRBUNDET Профсоюз учителей Швеции

Metalli 49 Профсоюз металлистов Финляндии (г. Турку)

EL & IT Норвежский профсоюз электриков и работников телекоммуникаций

Профсоюз бумажников Швеции

Paperilitto Профсоюз бумажников Финляндии

NNN

COC Профсоюз работников образования Сербии

METALLI

Fagforbundet

Международная организация труда (МОТ)

 

  

Международная организация труда (МОТ)

«Международная организация труда (МОТ), англ. International Labour Organisation является специализированным учреждением ООН и одной из крупнейших современных международных организаций. МОТ была создана в 1919 году согласно Версальскому мирному договору в рамках Лиги Наций. Целями и задачами МОТ являются достижение всеобщего и прочного мира на основе социальной справедливости и улучшение существующих условий труда, что может быть достигнуто регламентацией рабочего времени, включая установление максимальной продолжительности рабочего дня и рабочей недели, борьбой с безработицей, установлением гарантий заработной платы, обеспечивающей удовлетворительные условия жизни и т.д.

Деятельность МОТ исходит из принципов универсальности права вступления и трехстороннего представительства. Это означает, прежде всего, возможность вступления в организацию всех государств, берущих на себя предусмотренные уставом МОТ обязательства. Этот принцип обязывает членов организации способствовать улучшению условий труда и жизни трудящихся в своих странах, предоставлять им равное право пользоваться теми преимуществами, которые вытекают из членства в организации. МОТ осуществляет деятельность в трех основных направлениях: разработка конвенций и рекомендаций о труде; оказание технической помощи развивающимся странам; обучение и просвещение по вопросам, входящим в круг деятельности МОТ.

Конвенции Международной Организации Труда становятся обязательными для государств — членов МОТ в случае их ратификации. Ратифицируя ту или иную конвенцию, государство берет на себя обязательство принимать необходимые меры для эффективного применения ее положений».

Подробнее

Fagforbundet

«Норвежский профсоюз работников муниципалитетов и общих профессий объединяет в своих рядах работающих в частном секторе, в местном и региональном правительствах, в учреждениях здравоохранения. Это крупнейшая в Норвегии профсоюзная организация с членством более чем 300000 человек. 

Организация была основана совсем недавно в 2003 году. Председатель Ян Давидсен Jan Davidsen.

В зависимости от рода занятости, в профсоюзе представлены следующие категории наемных работников:

  • Занятые в сфере здравоохранения и социальных служб,
  • Работники культуры, детских дошкольных учреждений,
  • Работники общественного транспорта,
  • Офисные работники и сотрудники администраций

Главная задача профсоюза в контроле и обеспечении защиты уровня заработной платы и условий труда членов профсоюза.

Подробнее

METALLI

«Профсоюз металлистов Финляндии - крупнейшая в стране профсоюзная организация производственной сферы. Членами этого профсоюза являются рабочие машиностроения, судостроения, черной и цветной металлургии, электроники, автомобильного машиностроения, горнорудной промышленности и т.д. В составе профсоюза имеются работники государственной телесвязи, ювелирной промышленности и обработки жести. В профсоюзе также пенсионеры и безработные, ранее работавшие в этих отраслях.

Степень объединения рабочих в профсоюз в металлопромышленности 88%, на крупных предприятиях она практически равна 100%. В профсоюзе насчитывается 167 300 членов (данные на конец 2007 г.), в том числе 20% женщин. Организационным принципом объединения работников в профсоюзы применяется производственный принцип. Это значит, что в Профсоюз металлистов входят не только металлисты, но и столяры, маляры и уборщики, работающие на предприятиях металлопромышленности.

Сотрудничество профсоюзов металлообрабатывающих отраслей Санкт-Петербурга и Ленинградской области и профсоюза Металлистов Финляндии, налаженное на договорном уровне много лет назад, в последние годы, проходит в направлении изучения передового опыта финских коллег в вопросах охраны труда. Подготовка этого проекта началась еще 4 года назад. Надо было определиться с программой обучения, масштабом охвата участников, выбрать наиболее подходящее российское предприятие как базу для обучения «пилотной» группы с возможным распространением опыта в будущем за его пределы.

Таким предприятием стало ЗАО «Метахим» в городе Волхов. Здесь администрация и акционеры традиционно уделяли повышенное внимание вопросам охраны труда и пошли на сотрудничество с финскими специалистами и профсоюзом, не без оснований рассчитывая на дальнейшее продвижение в решении этой важнейшей для любого работодателя проблемы. Программа обучения включала в себя ознакомление с самыми передовыми методами организации охраны труда на предприятиях Финляндии, знакомство с возможностями современнейших средств индивидуальной защиты. Уже в ходе работы, проект был поддержан Министерством иностранных дел Финляндии и, соответственно, частичное финансирование его осуществлялось из правительственных средств».

Подробнее…

www.gmpr.su