Проблемы защиты профсоюзами социально-трудовых прав молодежи

Подробности

Создано 17.05.2011 12:55

В настоящее время перед профсоюзами, как и перед всем обществом, стоит задача разработки и реализации новых подходов к реализации молодежной политики. В первую очередь это – создание условий интеграции молодежи как активного субъекта общественных и социально-трудовых отношений в процессы социально-экономического, общественно-политического и культурного развития страны.

Настоящее исследование проведено с целью обобщение опыта работы профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области по защите социально-экономических интересов молодежи на предприятиях различных форм собственности.

Творческим коллективом были изучены наиболее эффективные методы работы с молодежью в профсоюзных организациях других регионов России. Представлен богатый аналитический материал по тематике исследования.

В работе проанализированы пути и возможности совершенствования деятельности профсоюзов. Даны практические рекомендации по привлечению молодых людей в профсоюзное движение на основе внедрения современных методов и технологий.

Данное исследование адресовано профсоюзному активу, широкому кругу профсоюзных работников, как первичных, так и территориальных организаций профсоюзов. Оно может служить эффективной основой для разработки учебно-методических пособий по организационной работе профсоюзов с молодежью в современных условиях.

Определение критериев, влияющих на изменение стоимости жизни населения (работников) в регионе

Подробности

Создано 17.05.2011 12:53

Данное исследование выполнено Лабораторией по анализу и прогнозу профсоюзного движения СПб ГУП в соответствии с заказом МО «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

Основной целью и задачами настоящего исследования является обобщение опыта работы профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области и разработка рекомендаций по определению критериев, влияющих на изменение стоимости жизни населения (работников) в регионе.

В работе дан анализ взаимосвязи экономического развития общества и качества жизни населения и его основные направления. Широко освещена проблема измерения и агрегирования показателей качества жизни населения, приведены методы оценки качества жизни населения региона. Затронуты вопросы социально-экономического мониторинга и его особенностей в современной России.

Настоящее исследование является дополнением Тематического исследования «Определение составов потребительских корзин для расчета: минимального потребительского бюджета (МПБ) и рационального (развивающегося) Потребительского Бюджета (РПБ)».

Пути совершенствования организационной работы профсоюзов

Подробности

Создано 17.05.2011 12:52

По данным Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ) и других социологических институтов россияне критически воспринимают роль профсоюзов в защите трудовых прав работников. Это послужило основанием членским организациям ЛФП для проведении специального Тематического исследования о дальнейших путях развития профсоюзного движения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Научная работа была выполнена Лабораторией по анализу и прогнозу профсоюзного движения СПб ГУП.

Материалы исследования показывают исторические пути развития профсоюзов как в России, так и в различных западных странах, определяют место профсоюзов в социально-экономическом пространстве, оценивают степень влияния профсоюзов на развитие трудовых отношений и трудовое законодательство.

Исторический опыт организационной работы профсоюзов рассмотрен на примере организационного строения первых английских профсоюзов. В работе освещены исторические особенности организационного строения профсоюзов Германии и Франции. Специальный раздел посвящен организационному строению профсоюзов США в период их становления.

Завершает исторический блок изучение современной структуры зарубежного профсоюзного движения и проблемы его развития.

Вторая часть работы посвящена проблемам развития современной структуры российских профсоюзов. Исследователи показывают в чем отличия и сходство в восприятии профсоюза его членами и работодателем.
В данном исследовании уделено существенное внимание профсоюзной прессе и тому эффекту, который она производит на читателей.

На основе глубокого изучения и обобщения опыта исторического и современного опыта организационной работы профсоюзов предлагаются направления совершенствования организационной работы профсоюзов и укрепления их структуры, которая призвана обеспечивать организационное единство, способствовать осуществлению эффективного социального партнерства и быть его инструментом.

Данное исследование является логическим продолжением Тематического исследования «Анализ и прогноз профсоюзного движения в Санкт-Петербурге и Ленинградской области на 2007-2009 гг.». Обе работы направлены на совершенствование профсоюзной деятельности.

Анализ влияния деятельности профессиональных союзов на исполнение законодательства работодателям

Подробности

Создано 17.05.2011 12:46

Данное исследование выполнено лабораторией по анализу и прогнозу профсоюзного движения в соответствии с заказом МО «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области».

Основной целью исследования является обобщение опыта работы профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области по контролю за исполнением законодательства работодателями с учётом изменившейся социально-экономической ситуации в регионе и реальных ожиданий со стороны рядовых членов профсоюзов.

В задачи научной разработки входил анализ путей и возможностей совершенствования деятельности профсоюзов, а также разработка тематики и форм проведения обучения для профсоюзных работников и активистов в области организации контроля за исполнением законодательства работодателями.

Исследование проведено в рамках социологических методов – анализа статистических данных, опросов, экспертных опросов, интервью. При разработке данных использовался статистический и монографический типы анализа.

В исследовании дана общая оценка влияния профессиональных союзов на исполнение законодательства работодателями в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Рассмотрены различные варианты развития системы социального партнерства и его влияния на совершенствование процессов правового регулирования отношений в сфере труда.

На основе анализа взаимоотношения сторон колдоговорного процесса сделаны выводы, основной из которых гласит, что заключение коллективного договора на предприятии является одним из основных факторов снижения частоты нарушений трудового законодательства.

Заключительной фазой исследования стали предложения по совершенствованию коллективно-переговорного процесса с учетом особенностей деятельности профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также общероссийских профсоюзов, входящих в ФНПР.

Материалы исследования могут служить базой для обучения самого широкого круга профсоюзных активистов и рядовых членов профсоюза, интересующихся данной проблемой.

Разработка методики определения величины «базовой единицы», применяемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок работников бюджетной сферы Санкт-Петербурга

Подробности

Создано 17.05.2011 12:43

Постановка данной задачи вызвана реализацией Закона Санкт-Петербурга «Об оплате труда работников государственных предприятий, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга» от 05.10.2005 г. №531-74. Начиная с конца 2006 года, наблюдается явное отставание величины базовой единицы по отношению к величине годового индекса потребительских цен.

Для научного обоснования своей позиции в переговорном процессе МО «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» заказало проведение научно-исследовательской работы.

Разработчиком методики стал коллектив ученых Санкт-Петербургского государственного университета экономики и финансов во главе с доктором экономических наук, профессором Н.А.Гореловым.

В научной работе широко представлены все основополагающие нормативные документы по вопросам заработной платы, показана динамика показателей заработной платы работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

Отдельный блок посвящен соотношению базовой единицы, применяемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок работников бюджетной сферы, и величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Санкт-Петербурге.

На основании полученных данных определены методические подходы к установлению величины базовой единицы.

Кроме этого научная работа определяет основные направления совершенствования системы оплаты труда работников бюджетной сферы.