Уважаемые посетители сайта ЛФП!
На этой странице вы можете оставить свой вопрос юристам, а также другим специалистам ЛФП — инспекторам по охране труда, экономистам, работникам Организационного управления, а также Управления социального партнерства.
Ответ на ваш вопрос будет отправлен на электронную почту, указанную вами в форме. Проверьте правильность написания адреса перед отправкой.
Внимание! Для членов профсоюза возможна очная консультация юристов во Дворце Труда.
Режим работы и контакты юридической консультации ЛФП
Понедельник, вторник - с 8:30 до 17:00
Четверг - с 8:30 до 19:00,
телефон - 315-44-02,
адрес: Санкт-Петербург, пл. Труда, 4, 1 этаж, каб. 120.
Отвечают специалисты Ленинградской Федерации Профсоюзов:
Здравствуйте.Я работаю по графику сутки через трое.Суммированный учет рабочего времени,учетный период месяц.За январь месяц была начислена зарплата,без учета работы в праздничный день 5 января.После обращения в бухгалтерию был произведен перерасчет.Я оказалась должна предприятию 5900 рублей,которые вычли из моей февральской зарплаты.На мой вопрос- почему?- бухгалтер ответила,что она неправильно рассчитала зарплату за январь, т. к. при суммированном учете рабочего времени праздничные дни 2,3,4,5,6 и 9января 2012 года включается в норму рабочего времени,поэтому норма рабочего времени за январь составляет не 16 рабочих дня(как для всех),а 22 рабочих дня.Насколько это правомерно?
Я работаю в НОУНиДПО Подпорожский СТК ДОСААФ России(Негосударственное образовательное учреждение начального и дополнительного профессионального образования Подпорожский Спортивно технический клуб общероссийская общественно-государственная организация ДОСААФ России) мастером производственного обучения вождению. До настоящего времени у нас был удлиненный отпуск -56 календарных дней.На данный момент руководство настаивает расписаться в приказе, за подписью генерала-полковника Маева С. , о сокращении продолжительности отпуска до 28 календарных дней. Делают ссылку на то, что у нас учреждение дополнительного профессионального образования и Спортивно-технический клуб, поэтому нам неположен удлиненный отпуск 56 календарных дней, хотя наше учреждение является по наименованию - образовательным учереждением начального и дополнительного профессионального обучения.Вопрос - сколько дней отпуска положено мастеру производственного обучения вождению, работающего в учереждении такого типа.
Как вернуть заработную плату, три месяца не платят договор был устным?
Должен ли профком профсоюза предприятия направлять работодателю списки членов профсоюза?
Является ли профсоюз Курганского членской организацией ФНПР. Там уже 2 общероссийских есть-а у вас он входит в Питерский Совет. т.е. он член ФНПР?
Здравствуйте! у меня сложилась такая ситуация, меня на днях вызвал к себе начальник технического отдела и предложил подписать уже готовую бумагу расторжения договора с увольнением по собственному желанию в конце марта с выплатой двух окладов, объяснил это вынужденной мерой по сокращению штата работников технического отдела. я подписывать не стал на что мне было заявлено что у меня будут проблемы и меня всё равно уволят. В отделе кадров мне отказались показывать приказ о каком либо сокращении и принимать моё заявление с просьбой выдать мне письменный ответ реально по какой причине мне был предложен вариант уволиться по собственному. Также я в курсе что я не единственный из технического отдела кого выборочно вытянули на подобную встречу объясняя это первой волной сокращения штата. Сотрудник отдела кадров назвал это оптимизацией штата, но при этом добавил до июня что уволят всех. Я работаю в крупной компании занимающейся развитием и обслуживанием интернет сетей, которая в данный момент выставила на тендер сектор обслуживания и я не понимаю почему понадобилось сокращение штата если можно было инициировать перевод в подрядную организацию которая выиграет тендер на обслуживание, потому как без штата сотрудников который имеется на данный момент это будет не реально сделать! Я работаю уже почти 5 лет в этой фирме и у меня имеются алиментные обязанности и некоторый долг по ним, вычеты делаются из моей зп в размере 50%! за время работы нарушений трудовой дисциплины не было. Вопрос такой, как можно избежать незаконного увольнения и кто мне может в этом помочь?
Я не являюсь членом профсоюза. Имеет ли право профсоюз защищать мои интересы по коллективному договору если я и другие работники, не являющиеся членами профсоюза, не наделяли профсоюзную организацию такими полномочиями ( на конференциях)
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как можно подтвердить льготный трудовой стаж в пенсионном фонде, если предприятие в котором работал, ликвидировано. ЦГАЛС СПб не получал сведений от предприятия по списку льготных профессий. В трудовой книжке имеются записи о профессии, ЦГАЛС предоставил копию личной карточки со сведениями о профессии. каким образом еще необходимо подтверждать льготный трудовой стаж?
Работаю на фирму водителем-экспедитором по трудовому договору. директор продал мой рабочий автомобиль и я теперь штатный официальный водитель-экспедитор без транспортного средства другой машины мне непредоставляют и не собираются и предлагают мне искать другое место работы. При этом извещение о продаже автомобиля я получил по окончанию рабочего дня устно. Заранее о моём сокращении мня не оповестили. Как быть?
Могу ли я получить справку о прекращении существования профсоюзного комитета Ремстройсервис
Я работаю преподавателем английского языка в СПГ Академическом Художественном Лицее им. Б.В. Иогансона. В лицее нет первичной профсоюзной организации. Как мне вступить в профсоюз? И в какой? С 1975 г. я была членом профсоюза
Вышел из очередного отпуска (с 03.12.11г.-20.01.12г.) 20 января а меня знакомят с графиком отпусков на 2012г. в который я ухожу снова в апреле т.е. через два месяца. Допустил ли работодатель нарушение моих прав?
Здравствуйте. Подскажите сколько должна быть начислена зарплата в январе 2012 года при сумированом учете рабочего времени за месяц если при норме 128 часов выработано 170 из них 40праздничные при тарифе 135р в час... на какие нормативные акты вы ссылаетесь..
Здравствуйте. Как и где получить справку о заработке для пенсионного фонда о работе в Велоклубе ЛОС ДСО "Буревестник"?
Здравствуйте. Я учитель средней школы. Имела высшую категорию - срок до 22 января 2012 г .Подала заявление на первую категорию и портфолио для экспертизы заранее - за 2 месяца до истечения срока предыдущей аттестации. Через два месяца узнаю о том, что мне присвоили 1 категорию 24 ноября - и вычли из зарплаты за январь разницу в оплате между 1-ой и высшей категорией. Я считаю, что оплачивать труд по высшей категории необходимо было по 22 января и меня несправедливо обделили. Существует ли решение этой проблемы? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, куда обратится по вопросу незаконного увольнения?
Здравствуйте. Я училась в МВИМУ 5 лет на дневном отделении- идет ли учеба в стаж при расчете пенсии?
Посоветуйте пожалуйста. Я работаю почтальоном в ЛО, сколько мне сейчас должны платить минимальную заработную плату? В даный момент я получаю оклад 4611 руб.
Здравствуйте. Приказом МО РФ №510 от 2006 года утверждена форма почетной грамоты для присвоения звания Ветерана труда. Недавно органами соцзащиты мне было отказано в присвоении Ветерана в связи с тем, что грамота не соответствует утвержденной форме, а именно нет Георгиевской ленточки. Хочу добавить, что грамота мне была выдана до 2006 года. Прошу помочь мне в поиске нормативно-правового акта МО РФ, утверждающего форму почетной грамоты Ветерана до 2006 года, т.е. до вступления в силу Приказа МО РФ №510. Буду очень Вам благодарна.
Добрый день, в ходе командировки я отработал в выходные дни, после приезда на работу и оформления командировочного удостоверения мне оплатить их отказались, ссылаясь на отсутствия приказа в выходные дни. Заранее благодарен за ответ.