1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer

Мероприятия, проводимые Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге по ликвидации задолженности по выплате заработной платы

Принятие мер по погашению задолженности по заработной плате работодателями, работающими на территории субъекта, является приоритетным направлением деятельности Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге. Еще в 2009 году с целью более эффективного решения вопросов, связанных с погашением задолженности по заработной плате в Инспекции была создана рабочая группа по осуществлению надзора за реализацией трудового законодательства в отношении организаций, имеющих задолженности по выплатам заработной платы. Рабочей группой рассматривается в оперативном режиме текущая ситуация с просроченной задолженностью по выплате заработной платы в Санкт-Петербурге и результаты надзорной деятельности в этом направлении и пути повышения её эффективности.

С августа 2013 года в заседаниях рабочей группы участвуют представители Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Кроме того, на заседания группы обязательно приглашаются представители работодателей, допустивших задержку заработной платы в существенном объеме или на длительный срок, которые представляют отчет о мерах, принимаемых для погашения задолженности, и графики погашения задолженности, подлежащие согласованию с Инспекцией. Практикуется также вручение предписаний работодателям непосредственно Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге. Как показывает практика, такие предписания исполняются ранее установленного срока.

Работа осуществляется в соответствии с утвержденным руководителем Планом мероприятий Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге по погашению задолженности по заработной плате перед работниками организаций, находящихся на территории Санкт-Петербурга.

Системный подход к решению задач, поставленных перед Государственной инспекцией труда в городе Санкт-Петербурге, позволяет оперативно влиять на погашение долгов по заработной плате. Итогом работы Инспекции с работодателями, допускающими нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, являются 41,2 млн руб. выплаченных 1371 работнику по требованию гострудинспекторов только за июль 2014 года. Эта сумма складывается как из незначительных задолженностей, измеряемых в сотнях и тысячах рублей перед одним работником, так и из крупных задолженностей. Например, в ходе проведения проверки была выявлена задолженность в ОАО «Завод имени М.И. Калинина» в размере 60579540,00 руб. перед 743 работниками. Руководителю ОАО «Завод имени М.И. Калинина» выдано предписание о погашении имеющейся задолженности с учетом денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст.236 ТК РФ, в июле 2014г погашение задолженности составило 17,6млн. руб.

ГИТ78