Перспективы развития отраслевых объединений работодателей, их роль в развитии системы социального партнерства Российской Федерации
- Подробности
- Создано 05.06.2014 17:09
В Общественной палате РФ состоялась Всероссийская научно-практическая конференция«Перспективы развития отраслевых объединений работодателей, их роль в развитии системы социального партнерства Российской Федерации», организатором которой выступило Объединение РаЭл при участии Минтруда России, Общественной палаты РФ, Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики», АНО «Центр социально-трудовых прав».
Конференция явилась естественным продолжением обсуждения темы усиления социального партнерства на отраслевом уровне, поднятой на межрегиональной конференции Нефтегазстройпрофсоюза России с участием ВЭП и Объединения РаЭл (г. Сургут) и трехсторонней межрегиональной конференции «Эффективное социальное партнерство как инструмент регулирования социально-трудовых отношений на федеральном, отраслевом и региональном уровнях» (г. Владивосток).
В работе Конференции приняли участие представители федеральных органов исполнительной власти, общероссийских объединений работодателей, общероссийских объединений профсоюзов, экспертного сообщества, представители организаций и предприятий, образовательных и научных организаций и учреждений. Таким образом, было обеспечено представительство всех заинтересованных сторон: государства, работодателей, профсоюзов и науки.
В адрес Конференции были направлены приветствия от Заместителя Председателя Правительства РФ, Координатора РТК О.Ю. Голодец, Министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилина.
Основным проблемам регулирования социально-трудовых отношений на отраслевом уровне социального партнерства посвятили свои выступления: Л.Ю. Ельцова – Заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации, Н.В. Жарова – Ответственный секретарь Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, С.Г. Некрасов – Первый заместитель Председателя ФНПР, Е.Н. Иванов – начальник Управления юридического сопровождения деятельности центрального аппарата и правовой поддержки территориальных органов Роструда, Ю.П. Орловский – доктор юридических наук, профессор, научный руководитель Высшей школы юриспруденции, заведующий кафедрой трудового права НИУ «Высшая школа экономики», Д.Л. Кузнецов – директор Высшей школы юриспруденции, доцент кафедры трудового права НИУ ВШЭ, эксперт Государственной Думы и Минтруда России, А.В. Замосковный – Генеральный директор Объединения РаЭл.
В ходе Конференции прошло обсуждение реального состояния института отраслевых объединений работодателей, проанализированы причины, сдерживающие развитие социального партнерства на отраслевом уровне, определены возможные пути обеспечения социальной стабильности через модернизацию социально-трудовых взаимоотношений и социального партнерства в ведущих отраслях экономики.
Председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Л.А. Миронов в своем выступлении проинформировал участников Конференции о деятельности и результатах работы Межотраслевой рабочей группы СПОУ, сделав акцент на необходимости зафиксировать оценку текущего состояния социального партнерства как негативного и требующего оперативных решений. «Мы уже инициировали обсуждение этого вопроса на ближайшем заседании РТК. Будет правильным и логичным решением после этого провести специализированное совещание по данному вопросу на уровне Заместителя Председателя Правительства О. Ю. Голодец, курирующей в Правительстве РФ это направление работы, – подвел итоги работы группы Л.А. Миронов. – И это является согласованной позицией большинства общероссийских отраслевых профсоюзов, объединений работодателей и Министерства труда и социальной защиты РФ».
Программа Конференции предусматривала проведение двух панельных дискуссий, в которых приняли участие представители отраслевых объединений работодателей и отраслевых профсоюзов:
— «О роли и значении общероссийских отраслевых объединений работодателей в построении эффективной, транспарентной и устойчивой системы социального партнерства в РФ»;
— «Потенциал взаимодействия полномочных представителей работодателей и работников на отраслевом уровне социального партнерства».
Участники Конференции также заслушали сообщения «О взглядах МОТ на роль отраслевых организаций работодателей в системе социального партнерства», «Социальное партнерство на отраслевом уровне в промышленно развитых странах» и «Опыт и перспективы развития института отраслевых объединений работодателей ФРГ на примере отраслевой Ассоциации работодателей „Nordmetall“.
В заключение состоялся обмен мнениями по обсуждаемому вопросу. Мнение участников Конференции было единодушным в том, что существующая в РФ система социального партнерства на отраслевом уровне остается недостаточно эффективной и нуждается в дальнейшем развитии и совершенствовании. С учетом того, что обсуждение носило динамичный характер и поступили многочисленные рекомендации в проект итогового документа, было принято решение принять «Итоги Конференции» за основу и с учетом поступивших предложений в ближайшее время опубликовать согласованный вариант.
В работе Конференции, панельных дискуссиях по обсуждаемым вопросам от ВЭП приняли участие Г.А. Тихонов – председатель Московской областной организации ВЭП и А.В. Гущин – руководитель отдела социально-трудовых отношений и оплаты труда аппарата ВЭП.