Новости ФНПР
Курс - на социальное партнерство
- Подробности
- Создано 05.07.2012 13:34
На одном из стратегических предприятий России - в открытом акционерном обществе «Концерн «Гранит-Электрон» - заключен новый коллективный договор.
Несмотря на то, что такой документ существовал здесь и ранее, принятие нового - значимое событие для работников концерна.
Долгие годы на предприятии без изменений действовал колдоговор, дублирующий положения Трудового кодекса. Профсоюзная организация предприятия вела переговоры с администрацией о разработке и принятии нового документа, устанавливающего более высокий уровень социально-трудовых гарантий для работников предприятия. Результатом социального партнёрства между профсоюзом и администрацией стало заключёние нового коллективного договора сроком на два года. По словам председателя первичной профсоюзной организации Сергея Гудкова, именно этот срок, в сегодняшних условиях можно считать оптимальным. А генеральный директор предприятия Георгий Коржавин отметил, что хороший коллективный договор – залог успешного продвижения всего концерна.
В новом Коллективном договоре ОАО«Концерн «Гранит-Электрон» теперь закреплены : индексация заработной платы, добровольное медицинское страхование, единовременное вознаграждение по итогам работы за год и вознаграждение за выслугу лет. Помимо этого большое внимание уделено охране труда, не забыты вопросы детского отдыха, санитарно-курортное лечение, денежные вознаграждения юбилярам, поддержка молодежи, материальная помощь при вступлении в брак и рождении ребенка.
Справка
ОАО «Концерн «Гранит-Электрон специализируется на создании комплексов радиоэлектронного вооружения для Военно-Морского Флота, и является аккредитованной научной организацией Российской Федерации. ОАО «Концерн «Гранит-Электрон» имеет статус Федерального научно-производственного центра.