Роспрофжел: Коллективный договор и Соглашение выполняются

Подробности

Создано 17.03.2020 15:38

Региональный форум социальной ответственности и партнёрства по подведению итогов выполнения Коллективного договора ОАО «Российские железные дороги» (РЖД) на 2017 – 2019 годы и Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта в границах Октябрьской железной дороги (ОЖД) за 2019 год состоялся в Санкт-Петербурге. В нем приняли участие заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Сергей Кобзев, заместитель председателя Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (Роспрофжел) Алексей Налетов, председатель Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге (Дорпрофжел на ОЖД) Александр Голубев, руководители ОЖД, профсоюзный и молодёжный актив, а также ветераны-железнодорожники.

Как сообщил начальник ОЖД Виктор Голомолзин, в 2019 году практически все заданные показатели коллективного договора и Соглашения были выполнены. Средняя заработная плата работников ОЖД составила 59174 руб. На эти цели в регионах дополнительно было направлено 170 млн руб. Также уделялось внимание улучшению условий труда: проведены работы по оборудованию мест приёма пищи и обогрева, проводятся мероприятия по улучшению санитарно-бытовых условий. Всего на выполнение обязательств колдоговора ОАО «РЖД» по полигону ОЖД за 2019 год израсходовано 12,3 млрд руб.

Александр Голубев заявил, что при выполнении задания по росту производительности труда необходимо обеспечивать рост реальной заработной платы работников. Профсоюз системно работает по мотивации лучших общественных инспекторов и уполномоченных по охране труда. По инициативе Дорпрофжел в декабре 2019 года в Санкт-Петербурге состоялся первый Слёт общественных инспекторов по безопасности движения поездов, в котором участвовали 80 лучших общественников со всей дороги.

В результате работы правовой инспекции труда Роспрофжел работникам магистрали возвращено более 6 млн руб., руководителям подразделений выдано 181 представление об устранении нарушений норм трудового законодательства. Проводится работа по оздоровлению работников, членов их семей и неработающих пенсионеров. Три дорожных лагеря имеют заполняемость 100%, а организации профсоюза берут на себя вопросы по сопровождению детей к местам отдыха и обратно.

Всего в 2019 году на материальную поддержку многодетных семей для организации летнего отдыха направлено около 7,5 млн руб. На полигоне дороги развиваются социальные проекты Роспрофжел – страхование работников локомотивных бригад от профнепригодности, социальная поддержка работников, получивших травму в быту. Уделяется внимание пропаганде здорового образа жизни – совместно с РФСО «Локомотив» на крупных железнодорожных узлах образовано 17 физкультурно-оздоровительных клубов.

Представители регионов дороги отметили, что и на уровне территориальных управлений положительно решались многие вопросы выполнения коллективного договора. В то же время остались и вопросы. Так, председатель первичной профсоюзной организации эксплуатационного локомотивного депо Санкт-Петербург - Варшавский Александр Тихонов напомнил о необходимости пересмотра подхода к дистанционному инструктажу работников локомотивных бригад и оплате часов, затрачиваемых на его прохождение.

Вместе с тем, представитель Петрозаводского региона, приёмосдатчик груза и багажа Петрозаводского центра организации работы железнодорожных станций Анна Мазепа сообщила, что в результате изменения порядка предоставления северных надбавок 360 молодых работников стали их получать с 1 января 2020 года.

Главный инженер дороги Виталий Попов представил результаты работы, направленной на снижение производственного травматизма, улучшение условий труда и снижение влияния вредных факторов.

В ходе обсуждений был выработан ряд предложений. Среди них: увеличивать производительность труда за счёт современных технологий и грамотной организации трудового процесса, принимать все необходимые меры для сохранения квалифицированного персонала при проведении оптимизации штатов, а также — продолжить работу по обеспечению безопасности движения, улучшению условий труда, укреплению производственной дисциплины и поддержанию конкурентноспособной заработной платы.

В заключение регионального форума лучшим трудовым коллективам и работникам магистрали были вручены награды ОАО «РЖД» и Роспрофжел.

По материалам Дорпрофжел на ОЖД.