Профсоюз Балтийского завода: итоги пятилетия
- Подробности
- Создано 05.06.2019 18:11
4 июня состоялась ХХХХ отчетно-выборная конференция первичной профсоюзной организации ОАО «Балтийский завод». В отчетном докладе профсоюзный лидер этого прославленного предприятия Вячеслав Фирюлин подвел основные итоги пятилетней работы первичной профорганизации завода.
Вячеслав Фирюлин напомнил, что нынешняя пятилетка для Балтийского завода оказалась полной противоположностью предыдущей, когда не было производственной загрузки, падала численность работников, были задержки с выплатой заработной платы.
«Эти 5 лет стали возрождением Балтийского завода, - с удовлетворением констатировал председатель первичной профсоюзной организации. – Завод стал головным, а по сути, единственным в стране по строительству надводного атомного флота. Резко возросли объемы производства и численность работников завода».
Профсоюзный лидер отметил, что ситуация на Балтийском заводе серьезным образом изменилась в лучшую сторону. Решена проблема занятости. Стабилизировалось руководство завода, значительно обновился коллектив.
Большая часть отчетного периода пришлась на решение проблемы преодоления банкротства Балтийского завода. И администрация, и профсоюзный комитет понимали, как тяжело работать в условиях, когда нет прибыли, а нужно заниматься модернизацией производства, ремонтировать помещения, компенсировать недостаток кадров сверхурочными работами и введением многосменного режима работы.
«В этих непростых, а порою, в сложных условиях, нам удалось избежать конфронтации с администрацией, - подчеркнул Вячеслав Фирюлин. – В этом я вижу главный итог пятилетней работы».
В числе нерешенных проблем председатель профсоюзной первички Балтийского завода назвал, так называемую, аккордную систему оплаты труда, которую предприятию диктует Объединенная судостроительная корпорация (ОСК). Профсоюзный комитет дал свои замечания по предложенному порядку оплаты труда. Были направлены соответствующие письма руководству ОСК, отраслевому профсоюзу, но система оплаты пока не меняется.
«Проблема материального стимулирования осталась нерешенной, и ее надо решать в самой ближайшее время», - поставил одну из важнейших задач профсоюзный лидер Балтийского завода.
В отчетном докладе Вячеслав Фирюлин назвал и другие проблемы. Например, вопросы, связанные с организацией труда. Также необходимо заняться проблемой общественного питания. Пока шеститысячный коллектив не имеет нормальной, большой столовой.
В последние годы Балтийский завод значительно помолодел. Решение проблем молодежи Вячеслав Фирюлин предлагает искать, путем ее вовлечения в профсоюзы.
«Профсоюз силен, прежде всего, своей массовостью, - подчеркнул он. - Сегодня только каждый пятый в профсоюзе. Это очень мало для шеститысячного коллектива. За нас никто ничего не решит. А когда мы вместе – это реальная сила в решении задач по защите своих прав. Когда мы едины, мы непобедимы!».
Выборы председателя первичной профсоюзной организации Балтийского завода прошли на альтернативной основе. Было выдвинуто две кандидатуры. За Вячеслава Фирюлина проголосовали 53 из 84 делегатов конференции. Проверщик цеха №12 Сергей Румянцев - набрал 13 голосов «за».
Таким образом, Вячеслав Фирюлин переизбран на новый пятилетний срок.
Выступивший на конференции председатель Территориальной организации Российского профсоюза работников судостроения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Николай Чалов отметил огромную роль профактива завода и лично председателя первички Вячеслава Фирюлина в возрождении предприятия. Однако, подчеркнул профлидер, сегодня профорганизации необходимо обратить внимание на рост профсоюзных рядов. Также Николай Чалов рассказал делегатам об итогах прошедшего Х съезда Федерации независимых профсоюзов России, акцентировав внимание профактива на выступлении на профсоюзном форуме Президента России Владимира Путина, в котором он. в частности, говорил о задачах профсоюзов по защите трудовых прав работников.
Фото пресс-службы Балтийского завода.