Концепция молодежной политики МО «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ЛФП)»

Подробности

Создано 08.07.2011 10:23

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. МО «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (ЛФП)», (далее - ЛФП) вырабатывает и проводит свою молодежную политику на основе прав, предоставленных ей Конституцией Российской Федерации,Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Основными направлениями государственной молодежной политики в Российской Федерации», международными конвенциями и стандартами, договорами и обязательствами, а также в соответствии с Концепцией молодежной политики ФНПР, с требованиями Устава, Регламента и программных документов ЛФП. 

1.2. Главными целями молодежной политики ЛФП является: 

- организация деятельности ЛФП и ее членских организаций по защите социально-экономических прав и интересов работающей и учащейся молодежи, привлечения ее в ряды профсоюзов, подготовка и пополнение профсоюзного актива молодыми людьми, обеспечению преемственности поколений, стабильного развития и расширения деятельности профессиональных союзов, созданию правовых, социально-экономических, организационных условий для выбора молодыми гражданами своего жизненного пути, социального становления и реализации ими конституционных прав и обязанностей, содействия социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития профессиональных союзов и самой молодежи, недопущению дискриминации по возрасту; 

- привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи; 

- обеспечение перспектив развития профсоюзного движения путем создания условий для роста численности членских организаций ЛФП. 

1.3. В соответствии с этими целями основными задачами профсоюзных организаций в осуществлении молодежной политики являются: 

- координация деятельности ЛФП в целом и ее членских организаций по защите социально-экономических и трудовых интересов молодежи, содействие расширению законодательных гарантий ее прав на учебу и труд, медицинское обслуживание, жилье, участие в решении производственных задач, на достойный доход, полноценный отдых и досуг; 

- формирование и реализация единого информационного пространства для популяризации деятельности профессиональных союзов среди молодежи; 

- содействие привлечению молодежи к профсоюзной деятельности и членству в профсоюзах; 

- активизация профсоюзной работы для обеспечения, подготовки и пополнения профсоюзного актива из числа молодежи; 

- помощь в самоорганизации молодежи с целью реализации ее общественно-полезных инициатив и интересов, приучения молодых людей к самостоятельности и инициативе в решении жизненных вопросов; 

- формирование среди молодежи образа профессиональных союзов, как престижной и сильной организации; 

- изучение и использование опыта работы с молодежью членских организаций ЛФП, совершенствование форм и методов этой работы; 

- сохранение и развитие социальной инфраструктуры профсоюзов, специализирующейся на работе с молодежью и ее обслуживании; 

- изучение и использование опыта работы с молодежью зарубежных профцентров, как части международного профсоюзного движения; 

- создание условий для формирования и реализации значимых молодежных программ и проектов; 

- формирование у молодежи представлений о профсоюзах, как об основном или единственном неполитическом (непартийном) общественном институте, реально способном защитить трудовые, социальные и иные права молодежи. 

1.4. Вся деятельность ЛФП и ее членских организаций по работе с молодежью, при обеспечении самостоятельности и инициативы профсоюзных организаций в решении конкретных задач, подчинена общим принципам и целям, объединена в систему и представляет собой единую молодежную политику. 

1.5. С целью охватить молодежной политикой членов профсоюза и молодежь в возрасте от 14 до 35 лет на всех уровнях профсоюзной структуры ЛФП необходимо создать Молодежные Советы. Председателей Молодежных Советов следует рассматривать в качестве кадрового резерва руководителей профсоюзных организаций. Координация деятельности Молодежных Советов - задача Молодежного Совета ЛФП, который формируется из профсоюзных лидеров не старше 35 лет, рекомендуемых членскими организациями. 

1.6. Единая молодежная политика ЛФП осуществляется на региональном и местном уровнях соответствующими выборными органами профсоюзных организаций, структурными подразделениями аппаратов профорганов, Молодежными Советами профсоюзных организаций, учебными и социальными учреждениями профсоюзов во взаимодействии с государственными органами, промышленными предприятиями, коммерческими, общественными и другими заинтересованными организациями. 

1.7. Координацию работы Молодежных Советов членских организаций ЛФП и реализацию единой молодежной политики ЛФП осуществляет Молодежный Совет ЛФП. Состав Молодежного Совета ЛФП и Положение о нем утверждает Президиум Совета ЛФП. Молодежный Совет ЛФП работает под руководством Совета ЛФП, его Президиума и комиссии Совета ЛФП по молодежной политике, которые вырабатывают единую молодежную политику ЛФП и координируют деятельность ЛФП и ее членских организаций по работе с молодежью.

2. РАБОТА ЧЛЕНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ 

2.1. В рамках единой молодежной политики ЛФП считает целесообразным поставить перед каждой входящей в ЛФП членской организации вопрос о необходимости: 

- создать в своей структуре Молодежный Совет, а в аппарате - подразделение или назначить сотрудников (в возрасте до 35 лет), ответственных за эту работу и осуществляющих взаимодействие с Молодежным Советом ЛФП; 

- сформировать Молодежные Советы во всех членских организациях; 

- регулярно заслушивать на заседаниях руководящих органов профсоюза вопросы о работе с молодежью, проводить отраслевые конференции молодых членов профсоюзов с обсуждением на них наиболее актуальных вопросов; 

- вести активную работу по вовлечению в члены профсоюза молодежи; 

- обеспечить участие председателей Молодежных Советов в руководящих органах организации; 

- предусмотреть моральное и материальное стимулирование роста профессионального мастерства молодых профсоюзных кадров, создать систему действенных стимулов к переходу на профсоюзную работу, включая социальные гарантии, возможность получения бесплатного образования и специальности; 

- добиваться создания условий для повышения профессиональной подготовки молодежи, нормальных условий труда и жизни, учебы и отдыха; 

- оперативно информировать Молодежный Совет ЛФП о проблемах, требованиях, накопленном опыте работы с молодежью; 

- публиковать материалы о работе Молодежных Советов, профсоюзных организаций с молодежью в профсоюзных и специализированных изданиях членских организаций, пропагандировать конкретные примеры реализации молодежной политики на местах, на предприятиях и в организациях; распространять информацию, полученную от Молодежного Совета ЛФП. 

- регулярного обсуждения вопросов состояния работы с молодежью на заседаниях Совета ЛФП, проведения не реже 1 раза в год конференций, форумов по проблемам молодежи с участием представителей всех членских организаций ЛФП; 

- введения во всех выборных профсоюзных органах гарантированного представительства молодежи не менее 30 процентов; 

- избрания председателей Молодежных Советов в руководящие профсоюзные органы всех уровней; 

- финансового обеспечения работы Молодежных Советов, выделения в профсоюзных бюджетах всех уровней статьи расходов на реализацию молодежной политики; 

2.2. Решение текущих и перспективных задач молодежной политики невозможно без координации деятельности всех членских организаций ЛФП. Ее обеспечению должны способствовать: 

- совместно с Молодежным Советом ЛФП формирование и реализация грамотной информационно-имиджевой политики ЛФП; 

- создание единого информационного пространства профессиональных союзов на территории Санкт-Петербурга и Ленинградской области; 

- осуществление комплекса мер, направленных на широкое внедрение в работу профсоюзов электронных средств массовой информации; 

- создание сайта ЛФП и специального раздела «Молодежь и профсоюзы»; 

- организация и проведение массовых социально-культурных и спортивных акций молодежи (фестивалей, праздников, соревнований, конкурсов, встреч, семинаров, форумов и других мероприятий); 

- изучение, анализ и обобщение специфических проблем различных категорий молодежи; 

- разработка и принятие специальных программ по работе с отдельными категориями 
работающей и учащейся молодежи, а так же программ, направленных на решение отдельных, особо острых социально-трудовых проблем молодежи;

2.3. С целью формирования и реализации единой молодежной политики ЛФП членские организации должны разрабатывать и осуществлять собственные программы, направленных на: 

- социально-экономическую защиту молодежи; 

- привлечение в ряды профсоюзов новых членов из числа работающей и учащейся молодежи; 

- создание первичных профсоюзных организаций в новых секторах экономики, где трудится большое количество молодых людей; 

- проведение коллективных профсоюзных акций, акций членских организаций ЛФП с целью защиты прав и интересов молодежи; 

- участие в международных профсоюзных программах, мероприятиях и акциях. 

2.4. Необходимо совместными усилиями на всех уровнях добиваться включения в программы общественных дисциплин средних, средних специальных и высших учебных заведении специальных уроков, курсов и лекций, посвященных темам: «Профсоюзы и социальное партнерство», «Профсоюзы и молодежь», «Кому и зачем нужны профсоюзы?». 

3. РАБОТА ПЕРВИЧНЫХ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ 

3.1. Добиться серьезных изменений в профсоюзной работе с молодежью невозможно без активизации этой деятельности на конкретных предприятиях и в организациях. С этой целью первичным профсоюзным организациям необходимо: 

- создать при профкомах Молодежные Советы (комиссии). 

- рекомендовать председателей Молодежных Советов (комиссий) для избрания заместителями председателя первичной профсоюзной организации; 

- участвовать в реализации отраслевых и региональных молодежных программ; 

- проводить активную целенаправленную работу по привлечению молодежи в профсоюз; 

- добиваться включения в коллективные договоры раздела «Социальная защита молодежи». 

3.2. Молодежные Советы совместно со всей профсоюзной организацией занимаются решением проблем и вопросов молодежи, организацией мероприятий, интересных для молодежи, фестивалей, вечеров, концертов, спортивных соревнований, походов, дискотек и т.п. 

4. РАБОТА С ОРГАНАМИ ВЛАСТИ 

4.1. ЛФП осуществляет сбор и анализ информации о готовящихся законопроектах и решениях исполнительной власти по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи, организует экспертизу, участвует в подготовке проектов законов, разрабатывает и предлагает свои поправки в действующие законодательные акты и добивается их принятия через депутатов Законодательных Собраний Санкт-Петербурга, Ленинградской области.

4.2. При проведении трехсторонних переговоров, обсуждении вопросов с Администрациями Санкт-Петербурга, Ленинградской области необходимо добиваться расширения гарантий прав молодежи, обязательного включения раздела «Работа с молодежью» в Трехстороннее соглашение между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и Администрациями Санкт-Петербурга, Ленинградской области, строгого контроля за его исполнением. 

4.3. ЛФП намерена добиваться от законодательных органов власти, Администраций Санкт-Петербурга, Ленинградской области и работодателей объединения совместных усилий для совместной выработки и реализации молодежной политики в Санкт-Петербурге, Ленинградской области 

5. РАБОТА С ОБЩЕСТВЕННЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ 

5.1. Для более эффективной реализации единой молодежной политики в регионе ЛФП необходимо поддерживать тесную связь со всеми общественными организациями в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, занимающихся проблемами и вопросами молодежи в регионе с целью обобщения и анализа информации и опыта работы этих организаций, их совершенствования и использования в работе профсоюзных организаций.

6. РАБОТА С ИНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ 

6.1. С целью формирования благоприятных условий для реализации единой молодежной политики ЛФП в регионе, мобилизации материальных, административных и организационных ресурсов любых заинтересованных организаций, профсоюзные организации вправе работать с иными организациями в рамках законодательства РФ. 

7. РАБОТА СО СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ 

7.1. Важнейшей задачей в формировании и реализации единой молодежной политики ЛФП считает привлечение внимания всех слоев общества к проблемам молодежи и действиям профсоюзов по решению этих проблем, вовлечению самой молодежи в профсоюзную деятельность. Для достижения этой цели необходимо: 

- добиваться систематического и широкого освещения через средства массовой информации работы профсоюзов с молодежью; 

- продолжить публикации молодежных рубрик в газете «Солидарность», журнале «Единство» и других газетах , издание и распространение отдельных брошюр по вопросам защиты социально-экономических и трудовых прав молодежи; 

- пропагандировать через средства массовой информации лучший опыт работы отдельных членских организаций ЛФП с молодежью, работу Молодежных Советов, молодых профсоюзных лидеров и активистов; 

- изменить имидж профсоюзов, сделать его привлекательным и престижным для молодежи, показывая значимость профсоюзов для молодежи в области реальной защиты их социально-трудовых, правовых и иных интересов, направляя энергию, инициативу, амбициозность молодых в созидательное русло; 

- содействие и организация освещения в средствах массовой информации массовых социальных, трудовых, культурных, спортивных и других молодежных мероприятий, организации полноценного досуга и отдыха молодежи; 

- подготовка и учеба профсоюзных активистов из молодежи по развитию навыков общения и PR-технологий; 

- развитие сотрудничества с региональными средствами массовой информации по пропаганде работы профсоюзов с молодежью. 

8. РАБОТА С МОЛОДЕЖНЫМИ ПРОФСОЮЗНЫМИ КАДРАМИ 

8.1. Основой для реального улучшения профсоюзной работы с молодежью должно стать обучение и постоянное совершенствование подготовки профсоюзного актива. С этой целью ЛФП будет: 

- уделять особое внимание подготовке профсоюзного актива из числа молодежи, активно используя новые образовательные и информационные технологии; 

- продолжать практику организации специальных молодежных образовательных проектов, в том числе при участии международных организаций и фондов, а так же направлять молодежь на стажировку за границу для изучения международного опыта профсоюзной работы; 

- организовывать конференции, слеты, форумы, семинары, «круглые столы» по конкретным молодежным проблемам; 

- устанавливать связи и налаживать обмен информацией с международными профсоюзными структурами, занятыми работой с молодежью. 

9. РАБОТА С ФНПР 

9.1. Настоящая концепция является неотъемлемой частью единой молодежной политики ФНПР. 

9.2. Реализация настоящей концепции не должна противоречить единой молодежной политике ФНПР. 

9.3. ЛФП обменивается опытом работы и информацией с региональными Молодежными Советами и Молодежным Советом ФНПР.